Hos CultureCare har vi stor erfaring med at skræddersy og udvikle kurser og uddannelsesforløb. Vores erfarne designere og undervisere tager udgangspunkt i netop jeres organisation og jeres behov, når vi designer løsninger til jer. 

For at sikre, at I får den viden, kursusdeltagerne har fået, bedst muligt i spil på arbejdspladsen, forbereder vi lederne, så I aftaler mål for kursusdeltagerne inden kurset, og vi klæder lederne på, så de let kan følge op på den enkeltes implementering af læringsindholdet efter kurset. Det sikrer et højt udbytte af jeres kursusinvestering. 

For at opnå højest mulig effekt af uddannelsen, fokuserer vi på flere ting, når vi samarbejder med jer:

• Vi sikrer at læringen er tæt på medarbejdernes praksis blandt andet ved at arbejde med cases fra dagligdagen. 
• Vi tager hensyn til, at vi har forskellige læringsstile, så vi bruger forskellige læringsformer, f.eks. gruppediskussion, individuel eller parvis reflektion, praktiske øvelser eller erfaringsbaserede øvelser. 
• Alle forløb bygges op omkring konkrete mål for udvikling af deltagernes praksis og med afsæt i deltagernes praksisniveau, ligesom vi hjælper både leder og medarbejdere med at opstille konkrete udviklingsmål.